Kündigung erhalten – was tun? Fristen, Ansprüche und erste Schritte in der Schweiz
Eine Kündigung wirft viele Fragen auf: Ist sie gültig? Stimmt die Kündigungsfrist? Muss ich weiterhin arbeiten? Und kann ich mich dagegen wehren? Nicht jede Kündigung, die sich ungerecht anfühlt, ist rechtlich unzulässig. Umgekehrt können hinter einem unscheinbaren Kündigungsschreiben erhebliche Ansprüche stehen. Entscheidend ist, die verschiedenen Fragen auseinanderzuhalten und rechtzeitig zu handeln.
Dieser Artikel erklärt die ersten Schritte nach einer Arbeitgeberkündigung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis in der Schweiz (für öffentlich-rechtliche Anstellungen gelten oft Sonderregeln).